Категория: Лайф

Добавянето на нови хора към работен екип обикновено е нещо, което трябва да бъде решено интелигентно, особено ако стартирате вашата компания. От друга страна, винаги ще искаме да знаем колко големи бизнесмени се справят с това.

В този контекст Илон Мъск , основател на Tesla и SpaceX , задава на своите кандидати няколко въпроса, за да разбере способността им да решават проблеми и дали лъжат. Работодателят коментира, че ако не отговорят честно на първия въпрос, ще бъде много трудно за кандидатите да поддържат своето изложение последователно.

Според CNBC магнатът моли своите кандидати да му кажат един от най-трудните проблеми, които са имали да решават или се сблъскват в живота си и как са успели да го преодолеят.

Според работодателя хората, решили проблема, знаят как точно са го направили и могат да опишат малките подробности. Тези, които лъжат, обаче няма да могат да разкажат убедително историята си.

Важно е да запомните, че за Мъск, който разкри своя метод на Световната правителствена среща на върха през 2017 г. , не е необходимо кандидатът да има университетско образование или степен, а по-скоро да разгледа постиженията, които е постигнал през целия си живот.

Въпреки че го разкри през 2017 г., Мъск е верен на метода си, тъй като ако си спомняме през ноември 2020 г. той търсеше инженери за Берлинската гигафабрика и в своя Twitter публикува добавяне на автобиография и описване на някои от най-трудните проблеми, които те разрешиха и как точно са направили.

Сградата с формата на спирала и е вдъхновена от природата

След като Джеф Безос остави контрола над компанията в ръцете на Анди Джаси, те също разкриха плановете си да построят новите си офиси като футуристична сграда, вдъхновена от двойна спирала.

Високото 107 метра пространство е проектирано от архитектурното студио NBBJ . Според The Washington Post изследването е вдъхновено от природата за двойни спирали, от ДНК веригата до галактиката Млечен път.

В социалните медии дизайнът на новата сграда беше сравнен с коледно дърво, докато други си спомниха Вавилонската кула. Някои по-малко впечатлени обаче мислеха, че е като емотиконите на каката. Но като цяло той е добре приет в сравнение със сградите, които често се виждат.

Според медиума сградата ще бъде нещо повече от кабинки. Структурата във формата на спирала ще има дървета и тераси по страничните коридори, като по този начин „предизвиква усещането за разходка в планината“.

Но това не е всичко, компанията иска сградата да се слее с квартал Вирджиния, така че ще предложи читалище, амфитеатър, парк за кучета и дори нови велоалеи.

„Не става въпрос само за работа. Но как взаимодействате с общността си “, обясни архитект Дейл Алберда, директор на студиото на NBBJ .

Голям, забележителен и взискателен. Малък, прост и елегантен. Независимо дали пишете името си или драскате, вашият подпис може да даде страхотни улики за това кой всъщност сте и какви неща цените.

Ако следвате най-известните предприемачи от последните години и се интересувате от графология – противоречивата практика на анализ на писмеността на хората, за да откриете характеристики на тяхната личност – може би ще ви е интересно да разберете каква е рубриката на тези технологични титани.

Валидността на тези проучвания е спорна, но е любопитно да погледнем нещо толкова лично, колкото е подписът на тези легенди за предприемачеството.

1. Тим Кук: The главен изпълнителен директор на Apple подпис показва, че той е с бърз ум, а липсата на подчертаване отразява факта, че той обича да споделите своите постижения говорят за него. По принцип Кук не трябва да ви казва кой е, репутацията му го изпреварва.

2. Стив Джобс: Силните линии на подписа на съоснователя на Apple показват неговия нетърпелив и агресивен характер. Наклонът нагоре показва, че сте се интересували от това, което може да бъде постигнато в бъдеще.

3. Стив Возняк – Напротив, другият съосновател на Apple подписва с прякора си, което показва независима личност и много увереност в собствените му способности. Това изобилие от доверие може да се види в големия размер на „W“.

4. Мег Уитман: Легендарният изпълнителен директор на Hewlett-Packard (HP) отразява нейната амбиция и решителност със своя дълъг финален ред. Името му е напълно четливо, но фамилията му е объркваща, нещо, което показва много гордост от личните му успехи.

5. Сатя Надела: Изпускайки фамилното си име, главният изпълнителен директор на Microsoft изглежда има много спокойна позиция по отношение на бизнеса. Последната точка обаче показва, че зад спокоен външен вид се крие силен бизнесмен.

6. Бил Гейтс: Основателят на Microsoft е прям човек – неговата лесна за четене рубрика го доказва. Въпреки че големите главни букви отразяват увереност, останалите букви са балансирани, което показва, че въпреки че е милионер, Гейтс е скромен.

7. Джеф Безос: Фактът, че първото му име е толкова четливо, показва, че той е човек, който се гордее с личните си постижения. Силната долна линия отразява, че лидерът на Amazon е енергичен.

8. Майкъл Дел – Много подписи са бързи при ежедневните документи. Фактът обаче, че подписът на главния изпълнителен директор на Dell е прав, заедно с точката над „i“, показва, че той е педантичен човек.

9. Лари Пейдж: The съосновател на Google има отворено писмо „А“ в подписа си, което показва интереса си към съвместна работа с други хора. Големите главни букви показват голяма гордост за себе си, а праволинейността на рубриката показва балансиран подход към работата.

10. Сергей Брин: Другият баща на Google показва в подписа си, че обича да вижда голямата картина, за да остави подробностите на другите. Фактът, че името ви е по-четливо от фамилията, показва, че сте приятелски настроен човек.

11. Джон Чеймбърс: Главният изпълнителен директор на Cisco показва в първата буква от подписа си човек, който обича да усеща присъствието му. Останалата част от рубриката обаче е съвсем нормална, което показва човек с добър баланс между работа и личен живот.

12. Марк Зукърбърг: По ирония на съдбата подписът на основателя на Facebook подсказва, че той е много личен човек. Фактът, че всички букви в рубриката са главни, показва голямо лично доверие.

13. Кевин Систром: Директорът на Instagram показва арогантност с големите и сложни букви на името си.

14. Рийд Хофман: Склонността на подписа на бащата на LinkedIn предполага силна тенденция към планиране напред. Грешната точка на „i“ показва вашето нетърпение и показва, че винаги бягате.

15. Джак Дорси: изобретателят на Twitter не показва официалния си подпис, а подписа, който използва в автографи. Напълно четливите писма показват нейната отворена природа за общуване и непринудената й личност.